Nestanovitno svetovno gospodarstvo, hiter razvoj AI, zahteve po novih poklicih in prilagojenem delovnem okolju.

 Zaradi sprememb, ki jih prinašata digitalizacija družbe in hiter razvoj umetne inteligence bo v naslednjih desetih letih „izginilo“ 2 milijardi služb, več kot polovica otrok, ki so danes na začetku šolanja, pa bo opravljala poklice, ki danes še ne obstajajo. Zato je še toliko bolj smiseln razmislek o tem, kateri poklici bodo v prihodnosti sploh še obstajali in katero delo bo v naslednjih desetih letih relevantno. 

Če je bila generacija starih staršev celo življenje zvesta eni službi, bo generacija GEN-Z v istem trenutku opravljali 5 služb hkrati. 

Kakšne bodo službe prihodnosti in kakšne kompetence potrebujemo, da lahko ustvarimo svojo zgodbo o uspehu? 

Je izobraževalni sistem pripravljen na svet, ki ga bomo živeli jutri? 

Ali aktualni učni sistem proizvaja kreativne profesionalce, ki znajo reševati probleme? 

Je pred GEN-Z generacijo začetek ere svobodnega dela in neizmernih poklicnih priložnosti, ki ne bodo več vezane na 8 urni šiht, štemplanje, čakanje na napredovanje? 

In če je, kakšne sposobnosti so potrebne za vstop v svet freelancinga?